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FormactioN codev3 cercle light« Le groupe de codéveloppement professionnel » est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants... »
Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997

parcoursCodevlightlumLe Codéveloppement professionnel réunit un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles, qui vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action. Il implique de mettre sa bienveillance et son expérience au service de l'autre, sans jugement et avec authenticité, tout en développant sa propre expérience professionnelle.
Le CoDeV permet aussi une production de solutions pratiques et de savoir-faire basée sur des expériences vécues.

Le Codéveloppement est une approche de formation mais ne ressemble pas aux formations traditionnelles ! En ce sens elle est innovante : Il n'y a pas d'un côté un formateur porteur et dépositaire d'un savoir, un sachant qui apporte « la théorie et les cas à traiter » « les facteurs-clés de succès, les points-clé » et de l'autre des apprenants.
Le Codéveloppement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective.

J'aurai le plaisir de d'animer le premier Codev* (complet) le jeudi 13 septembre 2018.

J'anime des cycles de Codev dans vos structures (collectivité, association, entreprise, syndicats,...). Outre le débloquage que cela peut engendrer par rapport à une problématique pro, le Codev permet une nouvelle ouverture aux autres et assainit les relations d'équipe.

* formée par l'UDN (Univeristé du nous) et Yaël GRONNER